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人事科——科室职能

  (一)综合管理该市教育系统师资队伍建设和干部人事、劳动工资工作。
  (二) 负责教育系统人事调配与直属单位的机构编制、劳动工资、福利工作;
  (三) 负责和指导教育系列的职务评审工作;
  (四)负责和指导教师资格认定工作;
  (五)负责教育系统教师的表彰奖惩及特级教师等的评选工作;
  (六)负责教师的年度考核工作;
  (七)负责和指导教师档案管理工作;
  (八)负责和指导教师的继续教育工作;
  (九)负责和指导师范类毕业生的就业工作;
  (十)组织指导学校内部人事制度改革;
  (十一)协助有关部门做好学校机构设置、人员编制工作。
  联系方式:8334026

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